2007年1月10日,重庆川东化工(集团)有限公司精细化工研究所在重庆正式注册成立(现随同原重庆川东化工厂一同搬迁至重庆万盛川东化工有限公司)。研究所主要的工作方向即为川东化工产品升级提供技术后援,由数十人的硕、博士和拥有20年以上技术设计研发组成研发队伍。
几十年下来,该研发队伍先后为公司创造数十项发明专利和新型实用性专利技术,大大降低各工厂生产过程中的能耗和排放,提高了川东化工的品牌竞争力。

川东化工始建于1958年,总部位于重庆市南岸区弹子石新街70号,是中国磷化工行业“十强”企业、中国无机盐工业协会副会长单位。集团全年营业收入超70亿元,员工近2000人,已连续保持盈利40余年,拥有磷矿资源和铁路运输专线,在重庆、贵州、广西共有4个生产基地,总占地面积近2000亩。生产经营磷矿、黄磷、磷酸及磷酸盐、甲酸及甲酸盐、化学试剂、电子化学品、食品添加剂、饲料添加剂等1000余个产品,畅销全球100多个国家和地区。集团“庆生牌”三聚磷酸钠曾荣获“中国名牌产品”称号,甲酸、六偏磷酸钠等多个产品曾荣获“重庆名牌产品”称号;生产基地多为“高新技术企业”,拥有多项发明专利。主产品三聚磷酸钠凭借质量和信誉的优势在全国陶瓷市场占据重要地位。企业通过了IS09001、ISO14001、IS022000、ISO45001、FSSC22000、FAMI-QS等管理体系认证。
川东化工对磷化工产品链不断提档升级,创新开发了高端陶瓷专用助剂三聚磷酸钠和六偏磷酸钠产品,年产能20万吨。食品级磷酸、三聚磷酸钠、焦磷酸钠、焦磷酸二氢二钠、六偏磷酸钠、磷酸三钠等品种齐全,年产能20万吨。工业级/食品级磷酸及磷酸盐系列产品,以品牌优势长期稳占国内外市场。
川东化工拥有高纯、高浓甲酸(纯度高达99.99%)生产工艺的发明专利;自产甲酸衍生的工业级/饲料级/肥料行业用甲酸盐系列产品甲酸钙、甲酸镁、甲酸铵、二甲酸钾以及甲酸钾、甲酸钠等质量稳定可靠,年产能10万吨。
川东化工化学试剂产品涵盖通用化学试剂、高纯试剂和电子化学品等1000余品种。以定制化工艺生产的硫酸、硝酸、盐酸、双氧水、氨水、丙酮、甲苯、异丙醇、焦磷酸铜等产品纯度高,在高端用途市场得到普遍认可。
川东化工以创中国一流绿色磷化工循环经济典范为发展目标,依托雄厚的技术研发力量,坚持走综合利用、循环经济、零排放的发展路线,实现甲酸盐和磷酸盐工艺技术的耦合共生,形成了以工业级、食品级、饲料级产品与化学试剂产品有机结合的循环经济格局,打造出了一条绿色、环保、节能的产品链。
川东化工以打造百亿川东、百年川东为目标,以艰苦奋斗、勤俭节约、务实创新、永不满足的川东精神为核心,秉承诚信待人、客我双赢的营销理念,坚持用户在我心中、质量在我手中的质量理念,推进企业健康长远发展。
诚信企业,创新经营,臻于至善,奉献社会。重庆川东化工(集团)有限公司愿与海内外各界同仁精诚合作、共图大业。
重庆万盛基地
重庆万盛川东化工有限公司系重庆川东化工(集团)有限公司旗下全资子公司,位于重庆市万盛经开区煤电化园区,交通便利,紧邻渝筑高速、兰海高速,近长江黄金水道、重庆江北国际机场、渝新欧国际联运大通道,无论出口还是国内运输,均优势明显。公司占地253亩,现有在职员工近400人,总投资5亿元,年产值近10亿元,现为高新技术企业、重庆市企业技术中心、重庆市模范职工之家。
公司于2017年由原集团下属川东化工厂、化学试剂厂搬迁新建而成,并利用搬迁新建的契机,对原有产品结构、工艺技术和生产设备进行了根本性调整和更新换代;采用新技术、新设备,对传统磷化工和化学试剂产业提档升级。目前主要生产经营食品级、化学试剂(通用、电子级、高纯、专用、军工)、饲料级、精细化工品四大类产品。
公司主要食品级产品包括食品磷酸、食品三聚磷酸钠、食品六偏磷酸钠、食品酸式焦磷酸钠、食品焦磷酸钠、食品盐酸、食品亚铁氰化钾,年产能近20万吨;化学试剂生产经营品种涵盖通用、电子级、高纯、专用、军工化学品近3000种,其主要产品有磷酸、盐酸、硝酸、硫酸、氨水、双氧水、丙酮、甲苯、异丙醇、硫酸铵、磷酸二氢钠、焦磷酸铜、亚铬酸铜等,可按客户特殊要求定制化生产,在中高端市场得到普遍好评和认可;饲料级和精细化工品主要有饲料甲酸、饲料二甲酸钾、饲料酸味剂、饲料酸度调节剂、高浓甲酸(纯度高达99.99%)、氰酸钠、磷化液、磷酸哌嗪、聚磷酸三聚氰胺、灌封胶等,年产能可达10万吨。
公司将质量、技术、安全、环保视为企业的生命线。通过了ISO9001、ISO14001、ISO22000、ISO45001、FSSC22000、FAMI-QS等多个管理体系认证。公司注重技术创新,内设研发中心,技术和研发人员近百人。已有多项专利技术用于规模化生产。企业推行高标准的川东特色“六无”现场管理,为安全、环保保驾护航。
企业秉承“以质量求生存,以品种求发展,以管理求效益”的指导思想,将“创中国一流绿色精细化工典范”作为奋斗目标,努力打造精细化工专精尖特色企业。
广西柳城基地
广西柳城县川东磷化工有限公司系重庆川东化工(集团)有限公司旗下全资子公司,公司位于广西柳城县六塘镇工业园区,紧邻汕昆高速,铁路专线直达厂内,临近钦州港口、黄埔港口,出口快捷,物流优势明显。公司占地600多亩,现有员工近400人,年产值近10亿元。
公司成立于2004年,前身为广西磷酸盐化工厂、广西三柳化工有限责任公司,原为国家大二型企业,目前主要生产经营磷化学品、甲酸、甲酸盐等类别。
公司现有主要产品食品磷酸、工业磷酸、多聚磷酸、五氧化二磷、电子级磷酸、三聚磷酸钠、六聚偏磷酸钠、焦磷酸钠、磷酸二氢钠、磷酸氢二钠、磷酸三钠、甲酸、甲酸钙、白肥等,年产能近60万吨,其中食品级、电子级产品年产能20万吨。
公司将质量、技术、安全、环保视为企业的生命线,通过了ISO 9001、FAMI-QS等管理体系认证。依托重庆川东化工(集团)有限公司雄厚的技术研发力量,坚持走“湿热结合”、循环经济综合利用、污水零排放的发展路线,推行高标准的川东特色“六无”现场管理,以创中国一流绿色磷化工循环经济典范为发展目标,大力发展食品级、电子级、饲料级、精细化工等系列产品,努力打造集研发、生产、国际贸易为一体的大型磷酸盐、甲酸盐化工生产基地。
贵州福泉基地
贵州福泉川东化工有限公司系重庆川东化工(集团)有限公司旗下全资子公司,位于贵州省黔南州福泉市道坪镇罗尾塘园区,紧邻安福高速及磷矿山。占地约500亩,现有在职员工近400人,总投资8亿元,年产值近10亿元。
公司成立于2016年,为原贵州惠水川东化工有限公司整体搬迁所建,一期建设已于2019年底完成并顺利投产;二期建设于2021年6月动工, 2022年7月完工投产。目前主要生产经营含黄磷、磷化学品、甲酸、甲酸盐、石灰等类别。
公司现有主要产品黄磷、磷酸、多聚磷酸、磷酸二氢钠、磷酸氢二钠、磷酸三钠、六聚偏磷酸钠、焦磷酸钠、三聚磷酸钠、甲酸、磷渣微粉、甲酸钾、生石灰,年产能近70万吨。
福泉川东利用川东化工集团的技术、市场和管理优势,立足于当地丰富的磷矿资源,发展“矿化一体”磷深加工产业,将当地的资源优势转化为产业优势,依托科技创新,致力于磷酸盐、甲酸盐等产品的综合开发与“三废”利用,不断提高资源利用率,改善环保状况,实现全公司污水零排放;推行高标准的川东特色“六无”现场管理,以技术创新、管理创新提高企业竞争力,不断向工业产品精细化发展,走循环经济之路,形成生产、环保与资源再利用的良性循环,争创中国一流绿色磷化工循环经济典范。
贵州开阳基地
贵州开阳川东化工有限公司系重庆川东化工(集团)有限公司旗下全资子公司,位于贵州省开阳县双流镇,紧邻渝筑高速、江都高速,距开阳县城13km、贵阳市区73km,交通优势明显,集磷矿开采与磷化工生产于一体。公司占地150亩,现有职工300余人,年产值近5亿元。现为高新技术企业、开阳县规模企业和重点纳税企业。
公司前身为贵州省开阳磷化工有限公司,始建于1988年, 2012年由重庆川东化工(集团)有限公司收购后,对自有磷矿山进行了改造,产品结构做出调整,工艺技术提档升级。目前主要生产经营磷矿、含磷化学品、甲酸盐等类别。
公司现有主要产品磷矿、黄磷、磷酸、六偏磷酸钠、焦磷酸钠、三聚磷酸钠、甲酸钾、甲酸钠,年产能近30万吨。
公司以“安全、环保、优质、低耗、高产”为企业发展主旨,重点发展循环经济和精细化工产业。公司经过多年的发展,公司现已形成以黄磷生产为基础,紧紧围绕黄磷进行产品深加工和“三废”综合利用的循环经济产业模式,推行高标准的川东特色“六无”现场管理,围绕“矿化一体”的运行模式做大做强磷化工产业,争创中国一流绿色磷化工循环经济典范。
安全
环保
优质
低耗
高产
2007年1月10日,重庆川东化工(集团)有限公司精细化工研究所在重庆正式注册成立(现随同原重庆川东化工厂一同搬迁至重庆万盛川东化工有限公司)。研究所主要的工作方向即为川东化工产品升级提供技术后援,由数十人的硕、博士和拥有20年以上技术设计研发组成研发队伍。
几十年下来,该研发队伍先后为公司创造数十项发明专利和新型实用性专利技术,大大降低各工厂生产过程中的能耗和排放,提高了川东化工的品牌竞争力。

川东文化管理理念核心层有一项,不看过程、重结果的导向观。以结果为导向,是对我们工作的过程最好的促进和评判检验,重视了结果也就肯定了过程。
公司在07年提出发展战略和近期目标:两盐结合,湿热结合,工业产品精细化,精细产品规模化,产值达到数十亿。我们经过努力如今调整产品结构已到位,这是我们将每年计划的技改作为一个个小结果。而07年发展战略和近期目标等都是结果管理。没有结果管理的过程是盲目的,过程是为结果服务的。只有在结果的指导下,企业才会更好地发展。
企业的管理理念在一定程度上决定了企业的存亡,注重结果的管理理念提供了企业的核心价值观,激发了员工心中的热情,它告诉员工在企业里什么目标是最重要的,能够引导和塑造员工的态度和行为朝同一个方向努力,它也是公司四十年保持连续盈利的秘诀。
